上班期间打瞌睡被拍照罚款，有哪些解决办法？

上班打瞌睡被罚款，需先确认罚款依据。若符合《劳动合同》或公司合法规定，则罚款合理。长期不处理可能导致更严重处分或解雇。
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解决上班打瞌睡被罚款问题，可投诉、调解、仲裁或诉讼。先与公司沟通，无果后向劳动保障部门投诉，或申请调解；仍不满可申请仲裁，最后考虑诉讼。
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上班打瞌睡被罚，解决办法如下：1.核实罚款依据，如《劳动合同》或公司规定，合理则接受。2.如认为不合理，先与公司人力沟通，表达意见。3.沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，或寻求调解组织帮助。4.若权益仍受损，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.仲裁结果不满意，可考虑向人民法院提起劳动诉讼。