期间发生工伤，社保会赔付吗？

申报社保后未扣款，工伤仍可能获赔。依据《工伤保险条例》，工伤保险待遇支付不直接受扣款影响，但可能由用人单位全额支付。若不及时处理，可能导致用人单位承担额外经济负担，影响工伤员工的及时救治和权益保障。
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社保未扣款工伤仍赔。操作如下：1.立即与社保机构联系，查明未扣款原因，尽快解决；2.若社保机构短期内无法扣款，与用人单位协商，由用人单位先行垫付工伤医疗费用等；3.保存好所有工伤相关证据，如医疗记录、工伤认定报告等，以备后续使用；4.持续关注扣款进展，确保工伤保险正常缴纳，避免类似情况再次发生。
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处理此类问题，常见方式有与社保机构沟通确认扣款情况、用人单位先行垫付工伤费用。选择时需考虑扣款原因及时间，若短期内可解决扣款问题，可与社保机构协商；若扣款问题复杂，建议用人单位先垫付以保障员工权益。