外包工作人员法定节假日是否有三倍工资？

法定节假日外包工作人员应获三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作需按日常工资三倍计算，若不上班也应支付工资，因为是带薪休息日。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
外包工作人员法定节假日工资问题，常见处理方式是协商或依法维权。建议先与雇主协商，若协商无果，可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
外包法定节假日三倍工资。操作：1.确认劳动合同中是否明确法定节假日工资标准；2.若未明确，与雇主协商按法定标准支付；3.协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁，维护合法权益。