工作10天辞职方法

工作10天辞职，需与单位协商或按法规定通知。依据《劳动合同法》，协商一致可即时解除；单位不同意则需提前三十日（试用期提前三日）书面通知，否则可能影响后续就业及薪资结算。
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工作10天辞职：1. 协商辞职：与单位沟通，双方同意即可离职。2. 法定通知：单位不同意时，提前三十日（试用期三日）书面通知，办理离职手续，确保薪资及离职证明等权益不受损。
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辞职方式有协商和法定通知两种。若单位同意，可协商即时解除；若不同意，则需按《劳动合同法》规定，提前三十日（试用期三日）书面通知单位，选择时需考虑个人权益及单位规定。