我离工作满一年半还差一个星期，公司裁员时会

您工作近一年半，裁员时应获近1.5月工资补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，未满一年按一年算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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裁员应获补偿。操作如下：1.与公司协商补偿金额；2.若协商不成，收集工作证明、工资单等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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裁员补偿通常按工作年限计算。您可选择与公司协商，或依据《劳动合同法》申请仲裁。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁以维护自身权益。