暑假期间打工没签合同，公司倒闭了拖欠的工资

暑假工没签合同公司倒闭，可追回拖欠工资。依据《劳动合同法》等，劳动关系存在即可追讨，不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
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可追回拖欠工资。操作如下：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.申请调解，通过第三方达成和解；4.申请劳动仲裁，确认劳动关系并裁决支付工资；5.如仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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暑假工没签合同被拖欠工资，处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。