工厂工作16年未交社保，补偿是怎样的？

工厂未交社保16年，离职时可获补偿。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限支付补偿金，每满一年支付一月工资。长期未交社保，可能导致员工无法享受社保待遇，造成重大损失。
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工厂未交社保，离职补偿方式主要是支付经济补偿金。选择处理方式时，应根据工作年限和月工资标准计算具体金额，并与单位协商或通过法律途径解决。
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离职可获补偿。操作：1.计算工作年限，确定补偿月数；2.核算月工资标准；3.与单位协商补偿事宜；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。