法律对人死后工资的处理有何规定？

人死后工资处理视死亡时间而定。月初死亡不发，月中死亡发半月，月末死亡发全月。《劳动法》等有相关规定，不及时处理可能影响遗属权益。
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人死后工资处理分三种：1.月初死亡，工资不发；2.月中死亡，发半个月工资，操作方式为按半月标准发放；3.月末死亡，发全月工资，操作方式为按整月标准发放。同时需支付丧葬费、抚恤金等，具体标准依据《劳动法》及单位政策。
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处理人死后工资，常见方式为按月死亡时间发放相应工资，并支付丧葬费、抚恤金等。具体赔偿需依据《劳动法》及单位规定，结合实际情况确定。