劳动合同中员工愿意不缴纳社保合法吗

员工愿意不缴纳社保不合法。依据《社会保险法》，用人单位和劳动者必须参保，不缴或违规缴纳均违法。不缴纳可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是要求用人单位依法缴纳社保。若用人单位拒绝，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。应对方式如下：1. 与用人单位沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门举报；3. 必要时，可申请劳动仲裁，要求补缴社保并赔偿损失。