12小时工作制下，我在节假日加班的薪资是怎么算

节假日加班薪资按法律规定计算，为月工资基数的300%。依据《中华人民共和国劳动法》，未及时支付将侵害您的合法权益，可能导致劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
节假日加班薪资问题，可如此处理：1.与雇主沟通，明确加班薪资计算方式及支付时间。2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、薪资单等。3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料，要求按法律规定支付加班薪资。4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理节假日加班薪资问题，常见方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若无法达成一致，再考虑法律途径维护权益。