我离职后收到社保补发的30天生育津贴，可以投诉

可以投诉。依据《劳动法》等相关法律，单位应按时支付生育津贴。公司拒绝补差，违反了法律规定，可能导致劳动者权益受损，应及时投诉维护自身权益。
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可以投诉。操作如下：1.首先与公司人力资源部门沟通，要求补发生育津贴差额；2.若沟通无果，向当地劳动保障部门提交投诉材料，并保留好相关证据；3.如劳动保障部门无法解决问题，准备仲裁材料，向当地仲裁委申请仲裁；4.仲裁裁决后单位仍不支付，可依据裁决书向人民法院申请执行。
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常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与公司沟通，无果后向劳动保障部门投诉；若投诉未解决，再向仲裁委申请仲裁；仲裁后仍不支付，可向法院提起诉讼。